根據河北衡水鋼格板廠家行為理論,多數河北衡水鋼格板廠家成員都具有發揮高度想象力和創造力的能力。
河北衡水鋼格板廠家文化建設的一個特點就是充分尊重人的南主性,因而給河北衡水鋼格板廠家成員想象力和創造力的發揮提供了寬松的河北衡水鋼格板廠家內部環境。
米勒在《河北衡水鋼格板廠家精神》中提出了“未來河北衡水鋼格板廠家經營的八大原則”,即“卓越并非一種成就而是一種精神。
“高級主管對本身河北衡水鋼格板廠家的文化加以管理目前已成為一種策略需要。“最成功的公司都創造了一種信念體系,就是認為今天在做的事也是一種文化規范。
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