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安平格柵板制作廠家文化設計建設的理論

超峰鋼格板廠　 2018/7/21 8:52:30

內容摘要：通過衡水安平格柵板制作廠家文化設計建設的理論，可以得到這樣的一個結論，即衡水安平格柵板制作廠家的愿景(目標)決定了衡水安平格柵板......

　　通過衡水安平格柵板制作廠家文化設計建設的理論，可以得到這樣的一個結論，即衡水安平格柵板制作廠家的愿景(目標)決定了衡水安平格柵板制作廠家的使命。而按照哲學的邏輯，應當先明確“我是誰”，才能夠確定“我將往哪去”。管理大師德魯克也是在先提出“我們的衡水安平格柵板制作廠家是什么?”之后，才提出“我們的衡水安平格柵板制作廠家將是什么?”，這與前面論述的使命決定愿景也是一致的。

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　　第一是我們知道我們衡水安平格柵板制作廠家文化的核心應當是價值觀，它是衡水安平格柵板制作廠家與衡水安平格柵板制作廠家人的一切行為的基礎。如果在沒有提出價值觀的基礎上去提出一個核心理念，那么這個核心理念與價值觀在關系上如何處理，該理論也未對此做出解釋。

　　第二是該理論將具體理念界定在十七個方面，這一點顯而易見是錯誤的。在很多能源供應衡水安平格柵板制作廠家，比如電力、煤礦衡水安平格柵板制作廠家中，安全文化是衡水安平格柵板制作廠家文化很重要的一個方面，而這一點在其具體理念中沒有看到只言片語。

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