熱鍍鋅鋼格板廠家高層創新決策面對的是熱鍍鋅鋼格板廠家發展戰略以及與發展戰略密切相關的各項重大決策,而熱鍍鋅鋼格板廠家的每一項決策必定存在各種阻力。現代熱鍍鋅鋼格板廠家生命周期和熱鍍鋅鋼格板廠家擴張理論認為,當一個熱鍍鋅鋼格板廠家處于高速擴張期或成熟期時,它的發展潛力在一定條件下已受到熱鍍鋅鋼格板廠家發展空間的限制。
在這時過大的外來推動力反而影響熱鍍鋅鋼格板廠家的正常演變,而資源的過多追加,不僅使熱鍍鋅鋼格板廠家的邊際收益大大降低,而且由于創新需要沖破原有的熱鍍鋅鋼格板廠家結構和思想觀念,因而出現很多創新的阻力。而如果一個大熱鍍鋅鋼格板廠家在發展經過了一個高峰期后,第二次大規模擴張往往要等到熱鍍鋅鋼格板廠家一段過渡期。熱鍍鋅鋼格板廠家創新決策的阻力主要來自于:
一:在熱鍍鋅鋼格板廠家生命周期的成熟期,整個熱鍍鋅鋼格板廠家處于惰性狀態,缺少企業創新所需的內部條件。
二:熱鍍鋅鋼格板廠家可能受發展空間的制約,創新動力受阻的話就會導致對我們河北安平鋼格板廠家發展的作用減弱。
三:熱鍍鋅鋼格板廠家的組織結構創新滯后,影響到熱鍍鋅鋼格板廠家創新決策實施效果。
四:熱鍍鋅鋼格板廠家高層決策者的創新意識薄弱,或者熱鍍鋅鋼格板廠家的創新決策能力不強,害怕創新會給熱鍍鋅鋼格板廠家帶來風險。
正是由于熱鍍鋅鋼格板廠家有著創新決策阻力的存在,也就是說這樣的決策不僅指作出明確、果斷的決擇的那一瞬間,還包括作決定之前一系列的準備工作,而創新決策阻力是存在于熱鍍鋅鋼格板廠家整個決策的過程之中的。
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